Древесно-плитные материалы с доставкой

Как правильно написать заявление по собственному желанию

Дата публикации

28.06.2025 в 23:48

Заявление об увольнении по собственному желанию - это официальный документ, требующий соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим структуру и содержание такого заявления.

Обязательные элементы заявления

ЭлементОписание
ШапкаРеквизиты работодателя и работника
НазваниеУказание типа документа
Основной текстПросьба об увольнении
Дата и подписьСобственноручная подпись с расшифровкой

Образец структуры заявления

Шапка документа

  • Директору ООО "Название компании"
  • Иванову И.И.
  • от Петрова П.П.
  • должность: менеджер отдела продаж

Основной текст

  1. Название документа: "Заявление"
  2. Формулировка: "Прошу уволить меня по собственному желанию"
  3. Дата увольнения: "с 15 января 2025 года"
  4. Ссылка на статью ТК: "в соответствии со ст. 80 ТК РФ"

Важные нюансы оформления

ТребованиеОписание
Срок подачиНе менее чем за 14 дней до увольнения
Количество экземпляров2 экземпляра (один с отметкой о приеме)
РегистрацияОбязательная регистрация входящего документа

Типичные ошибки при составлении

  • Отсутствие конкретной даты увольнения
  • Не указана должность и подразделение
  • Нет ссылки на статью Трудового кодекса
  • Подпись без расшифровки

Порядок подачи заявления

  1. Подготовьте два экземпляра заявления
  2. Подайте заявление секретарю или в отдел кадров
  3. Проследите за регистрацией входящего документа
  4. Получите отметку о приеме на своем экземпляре
  5. Дождитесь издания приказа об увольнении

Образец полного текста заявления

Директору ООО "Компания" Смирнову А.А. от менеджера отдела маркетинга Петровой И.К.
Заявление Прошу уволить меня по собственному желанию с 20 февраля 2025 года в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. 10.02.2025 ___________ /Петрова И.К./

Правильно составленное заявление об увольнении по собственному желанию защищает права работника и упрощает процедуру расторжения трудового договора. Соблюдение установленных требований к оформлению документа позволяет избежать спорных ситуаций с работодателем.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Пополнение баланса МТС доступно различными способами. Рассмотрим все варианты внесения платежей на номер опера…

Сбербанк предлагает собственные SIM-карты с выгодными тарифами и интеграцией с банковскими сервисами. Рассмотр…

Регулярная смена пароля в мобильном приложении СберБанк Онлайн повышает безопасность вашего аккаунта. Рассмотр…

Размер страховой пенсии определяется несколькими ключевыми факторами, которые учитываются при ее расчете. Эти …

БИК (Банковский Идентификационный Код) - это уникальный идентификатор банка, необходимый для проведения различ…

Назначение платежа - важная часть платежного документа, которая позволяет идентифицировать цель перевода средс…

Оплата штрафа по ИП означает административное взыскание, наложенное на индивидуального предпринимателя за нару…

Судебный раздел имущества требуется, когда супруги не могут достичь соглашения самостоятельно. Рассмотрим проц…

Приобретение SIM-карты МТС без привязки к тарифному плану позволяет самостоятельно выбрать подходящие условия …


Новинки