Изоляционные материалы с доставкой

Как рассчитать просрочку выплаты заработной платы

Дата публикации

29.06.2025 в 0:08

Расчет компенсации за задержку заработной платы регулируется трудовым законодательством и требует точного соблюдения установленных правил. Рассмотрим порядок исчисления суммы задолженности и положенных компенсационных выплат.

1. Нормативная база расчета

Нормативный актПоложение
Трудовой кодекс РФ (ст. 136, 142, 236)Сроки выплаты и ответственность за задержку
Постановление Правительства РФ №922Порядок расчета средней заработной платы
Гражданский кодекс РФ (ст. 395)Размер процентов за неправомерное пользование деньгами

2. Порядок расчета компенсации

2.1. Формула расчета:

Компенсация = Сумма задолженности × (Ключевая ставка ЦБ РФ / 150) × Количество дней просрочки

2.2. Пошаговый расчет:

  1. Определите сумму невыплаченной заработной платы
  2. Уточните действующую ключевую ставку ЦБ РФ
  3. Посчитайте количество календарных дней просрочки
  4. Примените формулу для расчета компенсации
  5. Суммируйте основную задолженность и компенсацию

3. Пример расчета

ПараметрЗначение
Сумма задолженности50 000 рублей
Ключевая ставка ЦБ РФ7,5% (0,075)
Дни просрочки15 дней
Компенсация50 000 × (0,075 / 150) × 15 = 375 рублей

4. Особые случаи

4.1. Изменение ключевой ставки:

  • При изменении ставки расчет проводится по периодам
  • Для каждого периода применяется своя ставка
  • Результаты по периодам суммируются

4.2. Частичная выплата:

  1. Определите остаток невыплаченной суммы
  2. Рассчитайте компенсацию на остаток
  3. Учтите даты частичных выплат

5. Документальное оформление

  • Бухгалтерская справка-расчет
  • Приказ о выплате компенсации
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору
  • Платежные документы

6. Ответственность работодателя

Вид ответственностиПоследствия
МатериальнаяВыплата компенсации за каждый день просрочки
АдминистративнаяШтраф по ст. 5.27 КоАП РФ
УголовнаяПри задержке свыше 2 месяцев (ст. 145.1 УК РФ)

Правильный расчет компенсации за задержку заработной платы позволяет защитить права работников и минимизировать риски для работодателя.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Замена SIM-карты может потребоваться при ее повреждении, утере или при переходе на новый формат. Рассмотрим по…

Многие абоненты МТС сталкиваются с ситуацией, когда после пополнения счета баланс не обновляется. Рассмотрим о…

Правильное форматирование телефонных номеров в Excel важно для корректного отображения и последующей обработки…

Яндекс Лавка предлагает несколько способов экономии на покупках. Рассмотрим официальные методы получения скидо…

Активация учетной записи требуется для получения полного доступа к функционалу сервисов и платформ. Рассмотрим…

Рассмотрим различные интерпретации и варианты решения выражения "8 + 8 + 8".

Большинство банков устанавливают суточные и месячные лимиты на бесплатные переводы между своими клиентами и в …

Отказ от кредитной карты Тинькофф Банка требует соблюдения определенной процедуры. Рассмотрим пошаговый алгори…

Актуальная выписка из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) требуется для различных юридических…


Новинки