Как рассчитать просрочку выплаты заработной платы
29.06.2025 в 0:08
Полотенцесушители и аксессуары с доставкой
Расчет компенсации за задержку заработной платы регулируется трудовым законодательством и требует точного соблюдения установленных правил. Рассмотрим порядок исчисления суммы задолженности и положенных компенсационных выплат.
1. Нормативная база расчета
| Нормативный акт | Положение |
| Трудовой кодекс РФ (ст. 136, 142, 236) | Сроки выплаты и ответственность за задержку |
| Постановление Правительства РФ №922 | Порядок расчета средней заработной платы |
| Гражданский кодекс РФ (ст. 395) | Размер процентов за неправомерное пользование деньгами |
2. Порядок расчета компенсации
2.1. Формула расчета:
Компенсация = Сумма задолженности × (Ключевая ставка ЦБ РФ / 150) × Количество дней просрочки
2.2. Пошаговый расчет:
- Определите сумму невыплаченной заработной платы
- Уточните действующую ключевую ставку ЦБ РФ
- Посчитайте количество календарных дней просрочки
- Примените формулу для расчета компенсации
- Суммируйте основную задолженность и компенсацию
3. Пример расчета
| Параметр | Значение |
| Сумма задолженности | 50 000 рублей |
| Ключевая ставка ЦБ РФ | 7,5% (0,075) |
| Дни просрочки | 15 дней |
| Компенсация | 50 000 × (0,075 / 150) × 15 = 375 рублей |
4. Особые случаи
4.1. Изменение ключевой ставки:
- При изменении ставки расчет проводится по периодам
- Для каждого периода применяется своя ставка
- Результаты по периодам суммируются
4.2. Частичная выплата:
- Определите остаток невыплаченной суммы
- Рассчитайте компенсацию на остаток
- Учтите даты частичных выплат
5. Документальное оформление
- Бухгалтерская справка-расчет
- Приказ о выплате компенсации
- Дополнительное соглашение к трудовому договору
- Платежные документы
6. Ответственность работодателя
| Вид ответственности | Последствия |
| Материальная | Выплата компенсации за каждый день просрочки |
| Административная | Штраф по ст. 5.27 КоАП РФ |
| Уголовная | При задержке свыше 2 месяцев (ст. 145.1 УК РФ) |
Правильный расчет компенсации за задержку заработной платы позволяет защитить права работников и минимизировать риски для работодателя.
Похожие статьи
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Личный кабинет МТС предоставляет абонентам удобный доступ к управлению услугами, проверке баланса и другим фун…
Услуга "Доверительный платеж" позволяет временно пользоваться связью при нулевом балансе. Рассмотрим способы о…
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) - важный документ, который может потребоваться в бумажном виде…
Общество с ограниченной ответственностью в российской правовой системе является одной из форм корпоративных ор…
Татнефть и ТАНЕКО - две крупные компании нефтяной отрасли России, связанные между собой, но имеющие существенн…
Привязка учетной записи Epic Games к различным платформам позволяет синхронизировать прогресс в играх и данные…
Приложение "Мой налог" для самозанятых позволяет быстро и просто выставлять счета клиентам с автоматическим ра…
При смене системы налогообложения в течение года может потребоваться подача нескольких видов деклараций. Для т…
Накопительный счет в Сбербанке - это удобный инструмент для хранения и приумножения денежных средств. Рассмотр…
Новинки